Ningbo Berribian, aitzakia, beirazko estalki tenplatuak eta silikonazko estalkiak fabrikatzeko aitzindaria, hilabete bakoitzaren amaierak zirrara berezia dakar, ohiko lantokiko erritmoa sakatzean. Tradizio hori ez da gertaera bat soilik, konpainiaren sakoneko balio sakonak eta bere langileekiko konpromisoak islatzea. Otsaileko topaketa, berotasun eta poztasun nahasketarekin, Ningbo Berribikoen dedikazioari buruzko testamentua izan zen lantoki elikagarria eta inklusiboa bultzatzeko.
Konpainiaren atseden gela zabala, normalean arnasketa eta elkarrizketa laburrak egiteko lekua da, ospakizun gunean eraldatuta, eguneko jaietarako eszena ezartzen zuten apaingarri alaiaz apainduta. Giroa Camaraderie benetakoa izan zen, Ningbo Berribiko kulturaren bereizgarri bereizgarria. Hainbat sailetako langileak, normalean beren eginkizun zehatzetan, elkartu ziren, siloak hautsi eta batasunaren eta partekatutako helburuarekin ingurunea sustatuz.
Ospakizunaren erdigunea tarta zeremonia-ebaketa izan zen, langileentzako hileroko aipamen bihurtu den tradizioa. Pastela, gustu ezberdinak egokitzeko aukeratua, ez zen atsekabea besterik ez, poza kolektiboaren eta bizitza partekatutako uneen sinboloa baizik. Tarta partekatzeko ekintza, langileen artean, langileen artean, Ningbo Berribiko filosofiaren irudikapen gogorra da: arrakasta gozoagoa da partekatzen denean, eta erronkak arinagoak dira banatuta daudenean.
Otsaileko ospakizuna bereziki gogoangarria izan zen konpainiaren hiru kideen hiru urtebetetzeak ohore egin baititu. Urtebetetze ospakizuna maitasun eta mirespenez aritu zen, norberaren nortasun eta interesekin oihartzunez hautatuak izan ziren opari pertsonalizatuak jasoz. Pertsonalizazio keinu hau gainazaletik haratago doa, Ningbo Berribikoaren ikuspegia, langile bakoitzari ekarpen bakarra ulertzeko eta estimatzeko.
HRko kudeatzailea, ospakizun hauen funtsezko orkestratzailea, gertakari horien atzean pentsatutako prozesuaren ikuspegi partekatuak. "Ningbo Berrikuntzan, langile bakoitza gure familia hedatuaren zati gisa ikusten dugu. Gure hileroko ospakizunak beren lan gogorra aitortzeko, beren mugarri pertsonalak ospatzeko eta gure erkidegoko kideak estimatzen dituzten nozioa indartzen dute."
Ospakizun hauek Ningbo Berribiko kulturaren ardatzak dira, eta langileek beren ekarpen profesionalez haratago balioesten duten ingurune bat sortzen dute. Horrek giroa ekarri du langileek konpromiso handiagoa duten, motibatuta eta konpainiaren helburuekin konprometituta, azkenean Ningbo Berrikoaren arrakasta gidatzen.
Langileek, era berean, hileko topaketa hauek nola hobetu dituzten eta taldeko espiritua nola hobetu duten adierazi dute. "Urtebetetze ospakizunak guztiok espero ditugun zerbait dira. Gogorarazten digute ez garela lankideak, familia bat", "langile batek komentatu zuen. "Ningbo Berrikuntzak lan egiteko toki berezia egiten duten bezalako gauza txikiak dira".
Ospakizunetatik haratago, Ningbo Berritik bere kultura korporatiborekiko konpromisoa da eguneroko praktiketan. Lan-moldaketa malguetatik etengabeko garapen profesionaltasunerako, enpresak etengabe bilatzen ditu bere langileak laguntzeko eta ahalduntzeko moduak.
Ningbo Berrikuntzak aurrera egin ahala, konpainiak konpromisoa hartu du balioespen, aitorpen eta inklusibitatearen kultura hau mantentzeko. Ethos hau da, konpainiak erakartzea ez ezik, talentu nagusia ere gordetzea ahalbidetu duena, enpresaren misioarekin dedikatzen, berritzailea eta lerrokatuta dagoen langile bat bultzatuz.
Ingurune korporatiboa askotan erronka eta lehiakorra izan daitekeen mundu batean, Ningbo Berrikuntzak lantokiko kultura positiboaren baliza gisa nabarmentzen du, bere langileak aitortzearen eta ospakizunaren eragin sakona erakusten duena. Hileroko urtebetetze ospakizunak tradizioa baino gehiago dira; Ningbo Berrikoaren oinarrizko balioen adierazpen bizia eta bere etorkizun distiratsuaren isla dira.
Posta: 2012ko martxoaren 14a